Марина Ропалец
Генеральный директор туристического комплекса «Удивительная деревня Мандроги», Ленинградская область, Подпорожский район
Родилась в г. Ишим Тюменской области, 20 мая 1976 года
В 1998 году окончила Тюменский государственный университет по специальности «Финансы и кредит» квалификация «Экономист».
Постоянно проходила курсы по повышению своего квалификационного уровня:
- в 2022 году обучение в Национальном Центре развития государственно-частного партнёрства: «Формирование базовых компетенций в сфере ГЧП, включая финансовые, юридические и технические аспекты подготовки проектов ГЧП»
- в 2022 году обучение в Федеральном центре компетенций в сфере производительности труда: «Обучение региональных команд инструментам картирования при внедрении бережливых технологий»
- в 2016 году обучение в Правительстве Тюменской области: «Оценка инвестиционных проектов, на условиях проектного финансирования, включая частное государственное партнерство»
- в 2016 году обучение в ФГБОУ ВПО Российская академия н/хозяйства и госслужбы при Президенте РФ: «Вопросы внедрения современных информационных управленческих решений»
- в 2012 году обучение в Российском Европейском фонде (Институт переподготовки и повышения квалификации руководящих кадров): «Техника коучинга»
После окончания университета начала свою трудовую деятельность в Сбербанке РФ, карьерный рост от ревизора до начальника отдела кредитования, достигла лучших финансовых результатов показателей по продажам. Закончила банковскую карьеру в 2007 году в должности управляющего операционным офисом Национального банка «ТРАСТ».
С 2008 по 2017 годы занимала должность начальника отдела экономического развития социальной отрасли региона в Департаменте социального развития Тюменской области. Координировала деятельность более 60 бюджетных учреждений социальной отрасли региона. За время работы увеличила поступления денежных средств от развития коммерческой деятельности с 12% до 40%. Была одним из авторов разработки кадровой реформы бюджетных учреждений в соответствии с указами Президента РФ. Постановлением Правительства. В соответствии с квалификацией присвоен чин – государственный советник 1 класса. Результаты работы отмечены региональной наградой - Благодарность Губернатора Тюменской области.
В 2018 году перешла в коммерческую сферу на должность заместителя генерального директора по финансовым вопросам ОАО «Санатория «Южное взморье» г. Сочи. В связи с введением санкционных мероприятий вернулась на работу в государственные органы.
С 2021 по 2022 год находилась на должности заместителя начальника службы ФГБУ «ЦЖКУ» Минобороны РФ, в 2022 году пригласили на должность начальник отдела по повышению производительности труда и развития ГЧП Департамента экономики Тюменской области.
С 2023 года и по настоящее время работаю в ООО «Мандроги» генеральным директором.
Мне нравится разрабатывать и реализовывать новые проекты в различных отраслях экономики, формировать команды профессионалов для реализации стратегических целей, ставить амбиционные задачи по их достижению в напряжённые сроки. Умело использую свой позитивный настрой и неутомимую энергию для вдохновения других на усердную работу и успех.
Родилась в г. Ишим Тюменской области, 20 мая 1976 года
В 1998 году окончила Тюменский государственный университет по специальности «Финансы и кредит» квалификация «Экономист».
Постоянно проходила курсы по повышению своего квалификационного уровня:
- в 2022 году обучение в Национальном Центре развития государственно-частного партнёрства: «Формирование базовых компетенций в сфере ГЧП, включая финансовые, юридические и технические аспекты подготовки проектов ГЧП»
- в 2022 году обучение в Федеральном центре компетенций в сфере производительности труда: «Обучение региональных команд инструментам картирования при внедрении бережливых технологий»
- в 2016 году обучение в Правительстве Тюменской области: «Оценка инвестиционных проектов, на условиях проектного финансирования, включая частное государственное партнерство»
- в 2016 году обучение в ФГБОУ ВПО Российская академия н/хозяйства и госслужбы при Президенте РФ: «Вопросы внедрения современных информационных управленческих решений»
- в 2012 году обучение в Российском Европейском фонде (Институт переподготовки и повышения квалификации руководящих кадров): «Техника коучинга»
После окончания университета начала свою трудовую деятельность в Сбербанке РФ, карьерный рост от ревизора до начальника отдела кредитования, достигла лучших финансовых результатов показателей по продажам. Закончила банковскую карьеру в 2007 году в должности управляющего операционным офисом Национального банка «ТРАСТ».
С 2008 по 2017 годы занимала должность начальника отдела экономического развития социальной отрасли региона в Департаменте социального развития Тюменской области. Координировала деятельность более 60 бюджетных учреждений социальной отрасли региона. За время работы увеличила поступления денежных средств от развития коммерческой деятельности с 12% до 40%. Была одним из авторов разработки кадровой реформы бюджетных учреждений в соответствии с указами Президента РФ. Постановлением Правительства. В соответствии с квалификацией присвоен чин – государственный советник 1 класса. Результаты работы отмечены региональной наградой - Благодарность Губернатора Тюменской области.
В 2018 году перешла в коммерческую сферу на должность заместителя генерального директора по финансовым вопросам ОАО «Санатория «Южное взморье» г. Сочи. В связи с введением санкционных мероприятий вернулась на работу в государственные органы.
С 2021 по 2022 год находилась на должности заместителя начальника службы ФГБУ «ЦЖКУ» Минобороны РФ, в 2022 году пригласили на должность начальник отдела по повышению производительности труда и развития ГЧП Департамента экономики Тюменской области.
С 2023 года и по настоящее время работаю в ООО «Мандроги» генеральным директором.
Мне нравится разрабатывать и реализовывать новые проекты в различных отраслях экономики, формировать команды профессионалов для реализации стратегических целей, ставить амбиционные задачи по их достижению в напряжённые сроки. Умело использую свой позитивный настрой и неутомимую энергию для вдохновения других на усердную работу и успех.